Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
У С Т А В ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ в редакции от 14 октября 2020 года с приложениями
Устав бюджетного общеобразовательного учреждения города Омска «Средняя общеобразовательная школа №135 имени Героя Советского Союза Алексея Петровича Дмитриева» от 1.10.2015г
Коллективный договор бюджетного общеобразовательного учреждения города Омска «Средняя общеобразовательная школа №135 имени Героя Советского Союза Алексея Петровича Дмитриева»
План работы первичной профсоюзной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ на 2021-2022 учебный год
Соглашение по охране труда на 2023-2024 учебный год
Форма заявления о приеме в профсоюз
Форма заявления об отчислении членских взносов в размере 1%
Памятка члену профсоюза
Информация:
Омская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
Адрес: 644024, Омск, проспект Карла Маркса, д. 4,
кабинеты: 306,311,312, 337,338, 339,340
Телефоны: председатель Омской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Евгений Фёдорович Дрейлинг (3812) 31-88-27.
заместители председателя:
Леонид Михайлович Сивирин (3812) 31-46-75;
Татьяна Константиновна Леонтьева (3812) 31-79-48;
Ирина Васильевна Белоконь (3812) 31-26-93;
правовой инспектор труда:
Леонид Михайлович Сивирин (3812) 31-46-75;
технический инспектор труда:
Василий Васильевич Смирнов (3812) 31-46-75;
ведущий специалист:
Светлана Юрьевна Ефремова (каб. 309, тел. 31-81-40);
ведущий специалист по информационной работе:
Вера Анатольевна Брагина (3812) 31-81-40;
С нами можно связаться по E-mail: nauka@omskprof.ru
Омская областная организация Профсоюза представлен в Интернет: ссылка
Кировская районная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
Адрес: Бульвар Заречный, д.3 (в помещении БОУ г. Омска «Лицей № 149»)
Председатель: Паровая Светлана Владимировна
Телефон: (3812) 75-61-52
E-mail: raykom-33@yandex.ru
http://www.eseur.ru/, https://www.eseur.ru/omskiy/, https://sites.google.com/view/raykom-kao-55/
Охрана труда и техника безопасности
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Кроме того, охрана труда рассматривается в юридической литературе ещё с нескольких позиций:
1. Как основной принцип трудового права и трудовых правоотношений.
2. Как система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, технических средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда. (ГОСТ 12.0.002-80).
Элементы системы
Необходимо отметить, что охрану труда нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, ибо они являются элементами охраны труда, её составными частями.
Таким образом в состав системы охраны труда входят следующие элементы:
Техника безопасности
Техника безопасности (ТБ) — свод правил и положений, направленный на обеспечение условий безопасного труда и/или проведения каких-либо других работ, а также мероприятия, направленные на устранения факторов, причиняющих вред здоровью.
Цель
Целями техники безопасности служат:
- Обеспечение безопасности;
- Сведение получения производственных и/или прочих травм к минимуму;
- Охрана здоровья;
- Система организационных и технических мероприятий, направленных на уменьшение или исключение влияния опасных и вредных факторов на человека во время трудовой деятельности.
Значимость
Обеспечение безопасных условий труда определяется следующими фактами:
- Самыми важными являются жизнь и здоровье человека по сравнению с ценой производимого продукта и стоимостью оказываемых услуг.
- Необходимость в сведении внештатных ситуаций к минимуму.
- Необходимость в сведении травм рабочих к минимуму для повышения эффективности работы
- Необходимость в сведении времени отсутствия квалифицированных специалистов ввиду профессиональных травм и/или заболеваний на рабочем месте к минимуму.
Инструктаж
Инструктаж техники безопасности производится, как правило, во время приобретения профессионально и/или специального образования. Так же правила техники безопасности публикуются в соответствующих той или иной специальности учебных пособиях. По характеру и времени проведения, инструктажи подразделяют на:
- Вводный
- Первичный на рабочем месте
- Повторный
- Внеплановый
- Целевой
Производственный травматизм
Несоблюдение техники безопасности приводит к возникновению производственного травматизма.
Производственная санитария определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов (согласно ГОСТ 12.0.002-80).
Основными опасными и вредными производственными факторами являются:
- повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
- повышенная или пониженная влажность и подвижность воздуха в рабочей зоне;
- повышенный уровень шума;
- повышенный уровень вибрации;
- повышенный уровень различных электромагнитных излучений;
- отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны и другие.
Опасные и вредные производственные факторы:
- физические;
- химические;
- биологические;
- патогенные микроорганизмы;
- психофизиологические.
(В соответствии с ГОСТ 12.0.003-74)
Границы производственной санитарии
- оздоровление воздушной среды и нормализация параметров микроклимата в рабочей зоне;
- защита работающих от шума, вибрации, электромагнитных излучений и др.;
- обеспечение требуемых нормативов естественного и искусственного освещения;
- поддержание в соответствии с санитарными требованиями территории предприятия.
